REAJUSTE SALARIAL FOI PAUTA DE MESA DE NEGOCIAÇÃO ENTRE SISPON E PREFEITURA DE PONTO NOVO

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Na manhã de hoje (27), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponto Novo (SISPON) reuniu-se com a gestão municipal. A pauta do encontro foi o reajuste salarial dos servidores municipais.

Na ocasião, a entidade sindical já conseguiu fechar uma proposta de reajuste de 9,5% aos servidores que recebem vencimentos de um salário mínimo, o que representa um ganho real de 4,67% em relação  à inflação acumulada de 2024.

Para aquelas categorias que recebem vencimentos superiores ao salário mínimo, de antemão, já foi garantida a reposição inflacionária (4,83%), mas nova reunião será marcada para discutir a possibilidade de um reajuste maior, visando um ganho salarial real.

Para o Presidente do SISPON, Alex Martins, “a primeira reunião foi muito positiva e já tivemos um importante avanço com um reajuste de 9,5% para aqueles que ganham um salário mínimo. Na oportunidade, agradeço a Dra. Fabiane pelo diálogo. A valorização salarial dos servidores é uma medida que beneficia não somente a categoria, mas toda economia local. Acreditamos que na próxima reunião também conseguiremos chegar num percentual justo para os servidores que recebem acima do salário  mínimo”, concluiu o dirigente sindical.

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